当法人は、職員一人ひとりが安心して専門性を発揮できる職場環境を確保するため、
「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」および改正労働施策総合推進法の趣旨を踏まえ、
2026年6月1日付けで「カスタマーハラスメントに対する基本方針」および
「カスタマーハラスメント対策規程」を策定いたしました。
また、2026年6月18日には社会保険労務士による職員向けの研修を実施し、
本方針の社内周知を行っております。
詳細につきましては、以下のページをご確認ください。
▶ 事務所紹介ページ「カスタマーハラスメントに対する基本方針」
今後とも、お客様により良いサービスをご提供できるよう、
職員教育と職場環境整備に努めてまいります。
引き続きご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。